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CORREC

コレックの実態を、さまざまなデータと合わせてご紹介。
いい会社ってなんだろう?を常に考えているので、
これはまだまだ成長過程の数字です。
もちろん、データ化できないようなところも大切にしています。

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    平均年齢
    若手社員が意見し、
    能力を輝かせる環境です。
    • 〜20代

    • 30代

    • 40代

    • 50代〜

    年齢構成
    20代が多く、
    活気のある雰囲気が魅力です。
    • 男性

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    • 女性

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    男女比率
    制度を整えた結果、
    直近数年で女性社員が急増しました。
  • 新卒

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    中途

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    新卒・中途比率
    2024年度より、
    積極的に新卒採用を行う舵をきりました。
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    責任者の平均年齢
    チャレンジを推奨し、
    抜擢人事で成長を促進しています。
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      未婚

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      既婚

    未婚・既婚比率
    20代社員が多く、
    未婚者比率が高くなっています。
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    産育休取得復帰率
    産育休取得者数は60名。
    そのうち40名が再び職場に戻ってきてくれました。
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    新規事業立ち上げ数/年間
    大所帯となった今でも、
    新たな事業を創り続けて変化しています。
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    異動申請の許諾率
    社内制度によって、役職者は
    事業部異動を自由にできるようになっています。

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人間らしさを大切に、
一緒に成長を愉しもう。
進化しつづけるCORRECで、一緒に働いてみませんか。

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